東陽光張紅偉：讓“東陽之光”輝映粵北

張紅偉，浙江東陽人?，F任東陽光集團董事、廣東東陽光科技控股股份有限公司董事長，兼任乳源瑤族自治縣東陽光實業發展有限公司黨委書記、董事長；廣東省工商聯（總商會）副會長，韶關市人大常委會委員，韶關市工商聯合會主席，韶關市特種設備協會會長，第十二、十三屆全國人大代表。先后榮獲全國優秀民營企業家、廣東省勞動模范、廣東省十大杰出青年、廣東省優秀黨務工作者等榮譽稱號。

東陽光集團董事、廣東東陽光科技控股股份有限公司董事長張紅偉

東陽光，一個幾乎所有東陽人耳熟能詳的企業名。作為一家高科技研發型民營企業，廣東東陽光科技控股股份有限公司以強大的研發和生產能力，扛起了東陽光集團的兩大核心板塊之一。其背后的“操盤手”——東陽光集團董事、廣東東陽光科技控股股份有限公司董事長張紅偉25年來殫精竭慮，在廣東省韶關市乳源瑤族自治縣建成了東陽光規模最大的生產基地，被稱為“乳源東陽光”。

乳源東陽光基地俯瞰全景圖

25年過去，張紅偉已是兩鬢微衰。當年跟著東陽光集團創始人張中能來到廣東時，他沒想到會把寶貴的青春年華獻給粵北的這片土地，更沒想到自己種下的是一顆種子，收獲的卻是整個秋天——東陽光已成為乳源縣最強勁的共富引擎，托起了近7000個家庭的幸福生活。

“東陽光是科技之光，更要為東陽爭光。金華是浙江之心，東陽是金華之心，更是千千萬萬在外東陽人的心，故鄉永遠在我心里！”寬厚的右掌覆蓋上左胸膛，張紅偉的眼睛里泛起一層薄霧，“不管走到哪里，我都為自己是東陽人而感到驕傲，東陽精神永遠引領東陽光發展?！?/p>

01.走南闖北，“地瓜經濟”結出碩果

從北國的長春到南方的韶關，張紅偉最初的創業軌跡，縱貫中國南北，是真正的走南闖北。

1972年出生的張紅偉于1991年進入橫店機電公司工作，憑借出色的工作能力，他先后擔任了車間主任、長春分公司廠長等職務，對當時剛走上市場的化成箔產品生產，儲備了成熟的研發生產和銷售經驗。

然而，長春工廠的生產剛剛走上正軌，便遇上了1997年亞洲金融危機，產品價格下降，生產無法飽和。當年，張紅偉跟隨張中能辭去了橫店集團的職業經理人職務，離開北方，轉戰南方開始真正創業。他們千方百計尋覓能源價格的“洼地”，因為化成箔的客戶主要集聚于珠三角，本著努力貼近市場、實現規模生產的原則，新的生產基地最終落子于水電資源豐富的廣東省韶關市乳源縣，并在這個距離東陽1000多公里的地方成立了東陽光。

資料圖：早期東陽光乳源基地廠房建設現場

乳源縣委、縣政府承接項目的行動，讓張紅偉見識到了“廣東速度”：一期項目建設僅用了不到8個月時間！乳源縣在當時財政相當困難的情況下，舉債1500萬元，把高壓線和水管架到廠區圍墻邊。受此感染，受命負責籌建乳源基地的張紅偉也毫不言艱?！澳嵌螘r間紅偉非常辛苦，特別是涉及項目征地、當地優惠政策爭取等事，他都親自出面。如果沒有他的付出，乳源基地也不可能這么快建成?！惫究偣こ處焻胃犯锌卣f，在這個過程中，大家見識到了張紅偉出色的工作能力和強烈的開拓精神，心也都往一處想，勁往一處使。

項目建成后效益超出預期，加上乳源縣大力改善營商環境，兌現的優惠政策比承諾的還要多，東陽光決定加大在乳源的投資，25年來共投資200億元，建成了20多個項目。

乳源東陽光基地生產車間，工人正在規范操作吊機。

“在全球一體化進程中，企業想要發展，就要敢于離開‘血地’，到土地、人力、能源等更具優勢的地方開疆拓土，這也是東陽人精神中走南闖北的意義?！?008年，上市公司東陽光總部落戶乳源。

“浙江省委、省政府正在實施‘地瓜經濟’提能升級‘一號開放工程’，東陽光就是跳出浙江發展浙江的生動例子?！睆埣t偉還擔任著廣東省工商聯（總商會）副會長，他認為，東陽人骨子里就有“闖天下”的勁頭，“在家是條蟲，出門是條龍”的東陽俗語，其實是在推動東陽人“出門”，以高質量創業實現高水平走出去。

02.敢為人先，持續創新追求領先

如今的乳源，集聚了東陽光的兩大產業：一是鋁箔產業，可年產鋁箔系列30萬噸，客戶遍布日本、韓國、德國、法國等，其中不乏松下、富士通、三星等國際品牌；建成了世界上最大的高壓腐蝕箔基地，年產高中低壓腐蝕化成箔8000萬平方米，公司擁有的“高中壓鋁電解電容器用電極腐蝕擴面新技術”和“中高壓鋁電解電容器用陽極化成箔技術”，居于世界一流、國內第一，東陽光也穩居鋁產業鏈頂端，電子鋁箔、中高壓化成箔產銷全球第一。二是氯堿化工和氟精細化工，建成了廣東最大的電化廠，為廣東的電子和新能源等行業提供化工原料。

“從創始人張中能到現任集團董事長張寓帥，都有個共同理念，就是在研發上要舍得投入。今天在研發上的投入，明天將百倍千倍回報我們?！睆埣t偉經常對管理人員說的一句話是，“做企業要有戰略眼光，要有情懷。研發不能省錢，即使冒著‘九死一生’的風險，也要堅持創新?！?/span>

在張紅偉的辦公室里，掛著一幅書法作品：“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?！贝苏Z出自陳繼儒的《小窗幽記》?！拜p財”是張紅偉的管理特色，“對高科技企業而言，人才是第一資源，創新是第一動力?！?1世紀最重要的管理是對知識員工的管理。優秀的人才固然需要優越的薪酬，但更需要企業為他們的科研課題砸錢。地處粵北山區的乳源缺乏大城市的優越環境，為了吸引高科技人才，2005年東陽光在東莞創辦了研究院，研究院現有20多名外籍和海歸專家，100余名博士，1000余名碩士，共有1500余名研發人員，已擁有多位科技部“中青年科技創新領軍人才”，為公司高質量發展提供強大技術支撐。

乳源東陽光基地

“企業生產過程中，產品迭代始終存在，所以要不斷地去創新、去研發、去投入。我們的研究院就是良種庫，儲備著數百個優質項目，它們是東陽光未來發展的種子。只有把科研項目握在手里，才能捧牢飯碗?！闭f起此事，張紅偉語氣中滿是功不唐捐的欣慰，“這是一個偉大的時代，為企業提供了發展機遇和創新沃土。企業的可持續發展，離不開對內外要素的整合，也離不開有效創新，就是立足于客戶升級、產品升級、技術升級而實施的創新，這樣才能讓企業保持領先，實現良性發展?！?/p>

在高科技加持下，東陽光擁有了兩家上市公司：一是在內地上市的“東陽光(600673.SH)”，另一是在香港上市的“東陽光藥(1558.HK)”。乳源東陽光也收獲了多項榮譽：國家級專精特新小巨人企業、中國制造民營企業500強、廣東民營企業100強，省科技進步獎一、二等獎以及11個廣東省名優高新技術產品等。令人欽佩的是，25年來，東陽光始終堅守制造業，堅持“科技興企、實業強國”，從不盲目追逐“熱錢”，投資目標始終盯準國計民生。張紅偉更是充分發揮全國人大代表作用，多次提交重視發展制造業、培育產業工人的建議，均產生了實際效用。

03.無中生有，創新破局闖“無人區”

“東陽光的產業，可以說都是無中生有發展起來的，很多產業在介入時是‘無人區’，在國內處于空白?！闭f起此事，張紅偉甚為自豪?？可匠陨?，靠水吃水，辦企業亦然。但1998年至2002年，東陽光在沒有鋁資源的地方發展鋁箔產業；2003年至2011年，在沒有螢石礦的地方發展氯氟化工產業，所有這些都已經跳出了傳統模式，借助科技創新實現了原料和市場“兩頭在外”。

資料圖：張紅偉（左三）視察生產車間

以東陽光的“起家產品”鋁箔產業為例，最初是因為家電制造業所需的鋁電解電容器要用到電極箔，所以開始生產化成箔。到乳源后，通過招引產業鏈上下游企業，為了提高鋁箔精度和品類，鋁箔研發就成為必需?！颁X箔研發過程中，發現有客戶生產空調，需要空調鋁箔、釬焊鋁箔制造熱交換器，我們就動手研發生產?！睆埣t偉說，東陽光的“無中生有”都是基于對市場需求的精準把握，還有就是對國家政策的主動迎合，“像釬焊鋁箔有一部分被應用于汽車空調，在這個過程中，我們了解到電動車上的鋰電池需要專用的電池鋁箔，恰好當時國家也大力發展新能源車產業，東陽光就果斷挺進這個陌生的領域，在2014年衍生出這個項目?！币揽垦芯吭簭姶蟮难邪l能力，經與日本UACJ公司合作，東陽光的電池鋁箔技術已處于全球領先地位，年產能已達2萬噸。

生產車間內的流水線上，成品鋁箔卷材整齊碼放在規定區域。

戲劇性的是，在做鋁箔的過程中要用到燒堿。于是東陽光又圍繞這個產品，發展出了化工產業，其傳統產品包括燒堿、雙氧水、甲烷氯化物等，并在此基礎上重點發展出氟化工制冷劑、氟樹脂等產業。這些產業都是在產業鏈上下游招商的客戶需求中被“發現”、被“發展”，真正地詮釋了東陽光“成人達己”的文化。

這樣勇闖“無人區”的例子，在東陽光可謂不勝枚舉，觸目可及。在國家實施“雙碳”戰略后，乳源東陽光又積極響應，目前正在增資擴產氟樹脂、電池箔、涂碳箔、磷酸鐵鋰等項目。

如今，東陽光的鋁箔產業年產值已達到了百億元，化工產業也很快將達到這一能級。張紅偉說，東陽光之所以能有這樣的成就，就在于不斷地在補鏈延鏈強鏈中“無中生有”。

秉持無中生有的精神，東陽光把乳源變成了創新熱土、改革高地。

04.點石成金，助力異地成為“福地”

接受采訪前，張紅偉剛剛去了一趟貴州遵義，參加簽署與當地的戰略合作協議，利用貴州地區豐富的煤炭資源，發展鋁加工產業。

除了把貴州的煤炭變成“金子”，張紅偉還瞄準了內蒙古的清潔能源優勢，在烏蘭察布布局鋁箔產業?！斑@樣的合作是種雙贏，可以提升當地資源的附加值，同時解決富余勞動力的就業問題，把稅收等留在當地?！睆埣t偉認為，一家有社會責任感的企業，必須在壯大自身經濟體量的同時，奉獻社會，把異地變成“福地”。

在這一理念倡導下，東陽光各生產基地堅持推行員工本土化，乳源東陽光近7000名員工中，八成以上是乳源本地人。公司不僅在韶關地區率先實行全員參保，每年為員工購買人身意外傷害保險，推行全員住房公積金制度，為員工建起標準化公寓、套間，食堂、運動場所一應俱全，還高標準建成幼兒園，成立困難員工幫扶中心，被評為“全國和諧勞動關系創建示范企業”。

資料圖：張紅偉參加第十三屆全國人民代表大會

25年來，東陽光在乳源累計納稅近50億元，是乳源第一納稅大戶。而在張紅偉身體力行之下，東陽光向韶關乳源公益事業捐款超億元，涉及助學、道路改造、新農村建設、精準扶貧等，還堅持每年為企業周邊村的群眾支付新農合醫療保險費用。在2018年感動乳源十大杰出人物評選中，張紅偉被評為“乳源驕傲”。

規范整潔的企業廠房

更令人稱道的是，經張紅偉建議，東陽光還通過電子材料、氟氯材料、新能源、健康養生等產業帶動，吸引了國內外多家上下游企業落戶乳源，形成了高質量的產業鏈群，進一步推動了乳源高質量發展。乳源也從昔日的投資洼地，變成了如今的制造業高地。

05.報效桑梓，回歸東陽反哺“塊莖”

猶如地瓜的藤蔓四處延伸，只為汲取更多養分補給塊根。眼看東陽光規模越來越大、實力越來越強，張紅偉的懷鄉之思越來越濃烈，更迫切地想與“塊莖”深度互動，融入東陽發展。

浙江東陽光鋁電解電容器項目效果圖

2020年12月，東陽光現任“掌門人”張寓帥攜鋁電解電容器項目回歸東陽，準備在家鄉投資建設國內最大的高端鋁電解電容器生產基地?！拔覀円恢笨释転榧亦l發展貢獻一份力量，計劃將污染最小、利潤最大、技術最成熟的項目放在東陽。通過優勢項目回歸，把東陽打造成為集電子材料、生物醫藥、健康養生三大板塊的綜合型產業園區，成為東陽光的第二大生產基地?！睆埣t偉說，像一期即將投產的鋁電解電容器項目，可以說是東陽光的天花板級別項目。

2020年12月18日，東陽光集團董事長張寓帥帶隊來東在經濟開發區考察“萬畝千億”平臺，右一為張紅偉。包康軒攝

而在今年3月24日召開的東陽市產業發展大會上，東陽光又和東陽市政府簽訂了冬蟲夏草未來深加工項目。

“東陽光東陽基地建設過程中，我沒給家鄉市領導打過一個電話，所有問題都能第一時間解決，根本不用我操心?！痹趶埣t偉看來，東陽光之所以回歸東陽，固然有鄉情的巨大牽引，但更為東陽的優越區位和營商環境所吸引。他表示，鑒于東陽的地理優勢和政策優勢以及良好的柔性服務，東陽光將圍繞補鏈延鏈強鏈，把上下游產業引入東陽，同時推動東陽和韶關雙向互動，融合發展，在更高層面實現“助全國”和“強東陽”的有機統一。

少小離家老大回。因為常年帶著父母在外創業，張紅偉在過去的20多年里鮮有機會回家鄉東陽，“年輕的時候不懂思鄉之情，現在因為東陽光回歸東陽，我也有了更多的機會和理由回家鄉走走看看。在和親朋好友的交流中，我感受到了家鄉這些年的巨大變化，也深深地感受到了我們這些在外創業的游子身上有一份沉甸甸的責任，那就是回饋家鄉，用我們的資源為東陽發展出一份力?！睆埣t偉期待，東陽光和東陽的合作能為雙方打開更大的格局，共同擁抱高質量發展的無限可能。